(044) 233-46-69     kiev.nbc@gmail.com

Как стать лидером в компании? ТОП 5 советов.

Этот вопрос всегда был есть и будет оставаться актуальным во все времена. В независимости от пола, национальности людей, особенностей их характера и менталитета, в компании всегда так или иначе будет существовать лидер.

Как показывают исследования психологов, проведенные за последние 50 лет, в большинстве компаний лидер негласный, люди просто слушают его и идут за ним. А сам человек, являющийся лидером, обычно даже не отдает себе в этом отчета.
И так было испокон веков, потому что человек – существо социальное. И с появлением первый коммун, в них обязательно появлялся человек, которого все слушали, ввиду его возраста, а соответственно и опыта.

Между лидерством сегодня и тогда, можно провести множество аналогий, однако самая главная лежит на поверхности: лидер – это человек, выделяющийся на фоне остальных, за счет каких-то наглядных преимуществ.
Каждое из которых мы рассмотрим в нашем ТОП 5 советов по тому, как стать лидером в компании.

Совет №1: Ты должен быть самоуверенным
С этого начинается лидерством, и именно это качество выполняет роль фундамента для всех остальных. Самоуверенность позволяет окружающим увидеть в вас лучшие стороны, которые обычное скрываются за неуверенностью и скромностью.
Однако это не означает, что нужно бить себя кулаком в грудь и заявлять о том, кто вы и что вы. Суть заключается в том, что вы сами должны отдавать себе отчет в этом.
Самоуверенность формируется на базе нескольких факторов, которые вы должны видеть в себе:
1. Красота
2. Чувство вкуса
3. Ум
4. Чувство юмора

Отдавая себе отчет в том, что вы обладаете по крайне мере половиной этих качеств, вы автоматически вселит веру в самого себя.
Важно: обрести веру в себя не так легко, как потерять. Старайтесь трезво оценивать свои неудачи и не занимайтесь пустым самобичеванием.
Таким образом, чувство самоуверенности становится основополагающей чертой любого лидера.

Совет №2: Следи за своим внешним видом
Никто не отменял правило: «встречают по одежке, провожают по уму». Как бы это не было лицемерно и неправильно, но исторически сложилось так, что человек в первую очередь оцениваем любой объект, исходя из его внешних характеристик. Примеры окружают нас повсюду:
1. Авто
Незаурядные формы, агрессивный внешний вид, яркий цвет – значит быстрая. Не смотря на то, что это mersedes 180, у которого столько же лошадей, сколько у нового фокуса.
2. Еда
Кто бы мог подумать кабачковая икра или хумус могут быть вкусными? И так далее…

Ровна такая же ситуация и с людьми. Если окружающие по вашему внешнему виду решили, что плохо зарабатываете, заурядный и просто скучный, то от такого образа потому будет довольно сложно избавиться.
Лучший выход в такой ситуации – перевоплощение. Пройдитесь по модным магазинам, приведите себя в порядок, посетите спортзал, и люди увидят в вас совершенно нового человека.
Важно: не нужно сломя голову открывать интернет и искать одежду, соответствующую последним молодежным трендам, так вы можете вызвать только большее недопонимание: рваные джинсы и розовые худи имеют ограничения по возрасту. Одеваться нужно со вкусом.
Хочется заметить, что Радислав Гандапас харизма лидера, это его одна из популярных программ,  тренинги в Украине проводит много спикеров, а вот он, Радислав Гандапас, считается № 1 как в Украине, так и в СНГ.

Совет №3: Займись саморазвитием
Никто не станет воспринимать всерьез человека, которому нечего сказать в той или иной ситуации. Люди увидят в вас лидера не за счет вашего внешнего вида, а за счет личности которая стоит ним.
Это личность может быть крайне многогранной и развитой во многих областях, или досконально разбирающейся в чем-то определенном. Существует ряд черт, которые заставляют людей увидеть в человек личность:
1. Широкое познания в одной определенной области: искусство, кино, музыка, видеоигры, спорт, танцы, что угодно.
2. Развитый кругозор
3. Харизма
4. Высшее образование
5. Высокий заработок

Каждый из этих пунктов имеет собственные уникальные свойства, которые и помогут вам располагать к себе людей.
Важно: существует одна простая мудрость, основанная на учениях экзистенциализма знаменитого немецкого философа Мартина Хайдеггера. Его суть заключается в том, что саморазвитие начинается с познания себя и не заканчивается вовсе. Никогда не останавливайтесь на достигнутом и люди всегда будут к вам тянутся.

Совет №4: Чувство юмора
Человек умеющий шутить всегда будет в центре внимания абсолютно в любой компании. Потому что люди, окружающие его, просто не могу игнорировать действительно смешные ситуации или фразочки.
Однако тут существует тонкая грань, приступив которую можно закрепить за собой репутацию эдакого «шута» или «клоуна». В этом нет ничего плохого, если вас это устраивает, однако если кроме постоянного внимания вы хотите ощущать и серьезное отношение к своей персоне не стоит слишком злоупотреблять шутками.
Важно: половина хорошей шутки – это ее подача, и лишь вторая половина – содержание. Не следует постоянно оставаться быть смешным за счет нелепых ситуаций, это может плохо сказаться на вашей репутации и серьезности отношения к вам.

Совет №5: Харизма
Пожалуй, единственное качество развитие которого может стать действительно серьёзным камнем преткновения.
Харизма – в большинстве случаев заложена у людей с рождения. Она может выражаться в чем угодно:
1. Эксцентричное поведения
2. Необычный вид
3. Вызывающая одежда
4. Какие-то странности
Однако все это люди будут воспринимать лояльно, потому что это часть закрепившегося за вами образа, которое и делает вас вами, делает вас интересным в глазах окружающих.

Яркий пример такой личности: Бен Аффлек, Джим Керри, Бенедикт Камбербетч

Больше интересных советов на нашем сайте http://gandapas.nbc.ua/